Level: Senior

SW-System-Engineer (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt als SW-System-Engineer (m/w/d) bei der IDV AG und bring Deine Karriere auf das nächste Level.

Level: Senior

SW-System-Engineer (m/w/d)

Als etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Backend- & Frontend-Entwicklung setzt die IDV AG im Raum München IT-Projekte in den verschiedensten Branchen um.
Wir legen auf Qualität ebenso viel Wert wie auf flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und eine ausgewogene Work-Life-Balance mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Voll- und Teilzeitmodellen. Überzeug Dich auf Kununu!

Kontakt
Matthias Appelhans
Tel. +49 (89) 23 17 03-19
matthias.appelhans@idv-ag.de

Deine Aufgaben

  • Du erhebst die Anforderungen für die Softwarekomponente technischer Systeme.
  • Mit Deiner Erfahrung erstellst Du funktionelle Definitionen von SW-Systemschnittstellen.
  • Du unterstützt das Monitoring des SW-Systems mit Blick auf Robustheit und Performance.
  • Mit Deinen Teamkollegen und anderen Projektverantwortlichen stimmst Du Dich eng ab und wirkst bei der Definition der Testarchitektur mit.
  • Mit Deinem Skillset erstellst Du individuelle Konzepte als Basis für die SW-Architektur.
  • Dank Deiner Erfahrung hast Du die Überwachung der Anforderungen und Change-Requests über den kompletten Entwicklungsprozess stets fest im Blick.

Was wir von Dir wünschen

  • Begeisterung am System Engineering nach dem IREB-Standard und gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools
  • Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in einem technischen Bereich absolviert – oder einschlägige Berufserfahrung.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in System-/Requirements-Engineering mit Fokus auf Software mit.
  • Neben Deinen SW-Kenntnissen bringst Du auch technisches Verständnis von HW-Systemen und Kenntnisse in User-Interfaces mit.

Was wir bieten

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office Regelung (bis zu 100%), unkomplizierte Teilzeit-Möglichkeiten und Urlaubstage ohne Verfallsdatum
  • Attraktives Gehalt mit einem Bonus on top
  • Weiterbildungen: wir investieren in deine berufliche Zukunft - jedes Jahr
  • Unternehmenskultur: alles auf Augenhöhe - sagen viele, wir machen es
  • Mentoring: für die ersten sechs Monate steht dir ein Mentor zur Seite – mit Budget für gemeinsame Aktivitäten
  • Und mehr: Corporate Benefits, Bike-Leasing, jährliche gemeinsame Städtereisen und andere Teamaktivitäten
Josefin Zimmermann Recruiting

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In zwei Wochen an Board

Unser Bewerbungsprozess

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an jobs@idv.de

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Gespräch

Sichtung deiner Unterlagen durch die 

Recruiting-Abteilung

Abstimmung mit dem Fachbereich

04
Coding Kata

(Digitales) Vorstellungsgespräch

ca. 30-60 min mit Fachabteilung 

und / oder Recruiting

Eventuell Probeaufgaben bzw. 

Coding Kata im Anschluss

Eventuell weiteres (digitales)
Gespräch mit der Fachabteilung

05
Vertrag

Zu- oder Absage erfolgt telefonisch
oder per E-Mail

Zeitnahes Vertragsangebot bei
beidseitiger Zustimmung

Onboarding-Informationen für
einen erfolgreichen Start

06
Onboarding

Herzliches Willkommen durch Führungskraft und
Kolleg*innen

Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied

Teilnahme an internen Veranstaltungen etc.