Level: Junior

Java Entwickler (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt als Junior Java-Developer bei der IDV AG und bring Deine Karriere auf das nächste Level.

Level: Junior

Java-Entwickler (m/w/d)

Als etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Backend- & Frontend-Entwicklung setzt die IDV AG im Raum München IT-Projekte in den verschiedensten Branchen um.

Wir legen auf Qualität ebenso viel Wert wie auf flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und eine ausgewogene Work-Life-Balance: mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Voll- und Teilzeitmodellen. Überzeug dich auf Kununu!

Kontakt
Matthias Appelhans
Tel. +49 (89) 23 17 03-19
matthias.appelhans@idv-ag.de

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst individuelle Software in einem agilen Umfeld mit modernen Technologien, Frameworks und Methoden

  • Gemeinsam im Team erarbeitest du projektspezifische Lösungen, die Du mit deinem persönlichen Mentor reflektieren kannst.

  • Mit unserer Unterstützung erweiterst du stetig deine Kenntnisse in der Entwicklung und Codequalität

  • Mit steigender Projekterfahrung bekommst Du einen Einblick im Best Practices (z. B. Patterns, Refactoring, Clean Cod) und erhältst immer mehr Verantwortung

  • Du arbeitest mit Advanced- und Senior-Entwicklern eng zusammen, um von ihnen zu lernen und um deine Skills zu erweitern

Was wir von Dir wünschen

  • hohe Freude und enormen Spaß an agiler und klassischer Java-Entwicklung

  • Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in einem technischen Bereich

  • Deine Motivation, dich und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, ermöglicht es dir, jede Herausforderung zu meistern

  • Du hast bereits erste Entwicklungserfahrung mit Java gemacht

  • Vielleicht hast Du mit Frameworks, Tools und Datenbanken erste Berührungspunkte

Was wir bieten

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office Regelung (bis zu 100%), unkomplizierte Teilzeit-Möglichkeiten und Urlaubstage ohne Verfallsdatum

  • Attraktives Gehalt mit einem Bonus on top

  • Weiterbildungen: wir investieren in deine berufliche Zukunft - jedes Jahr

  • Unternehmenskultur: alles auf Augenhöhe - sagen viele, wir machen es

  • Mentoring: für die ersten sechs Monate steht dir ein Mentor zur Seite – mit Budget für gemeinsame Aktivitäten

  • Und mehr: Corporate Benefits, Bike-Leasing, jährliche gemeinsame Städtereisen und andere Teamaktivitäten

Josefin Zimmermann Recruiting

Du passt zu uns?

Dann bewirb Dich jetzt!

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In zwei Wochen an Board

Unser Bewerbungsprozess

01
Stellen finden

Alle freien Stellen sind in
unserer Jobbörse gelistet

Es gibt keinen Bewerbungsschluss

02
Bewerben

Sende uns eine aussagekräftige Bewerbung

an jobs@idv.de

Du erhältst eine Eingangsbestätigung
per E-Mail

03
Gespräch

Sichtung deiner Unterlagen durch die 

Recruiting-Abteilung

Abstimmung mit dem Fachbereich

04
Coding Kata

(Digitales) Vorstellungsgespräch

ca. 30-60 min mit Fachabteilung 

und / oder Recruiting

Eventuell Probeaufgaben bzw. 

Coding Kata im Anschluss

Eventuell weiteres (digitales)
Gespräch mit der Fachabteilung

05
Vertrag

Zu- oder Absage erfolgt telefonisch
oder per E-Mail

Zeitnahes Vertragsangebot bei
beidseitiger Zustimmung

Onboarding-Informationen für
einen erfolgreichen Start

06
Onboarding

Herzliches Willkommen durch Führungskraft und
Kolleg*innen

Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied

Teilnahme an internen Veranstaltungen etc.